为增强广大员工的归属感和荣誉感，营造特色的激励文化，为公司的长远发展提供精神动力，公司正在搭建多元化的、体现公司价值导向和特色的员工奖励体系。现为鼓励员工锐意进取，开拓新市场新客户，公司特设立“最佳客户开拓奖”以表彰员工的突出贡献。具体如下：

1、评选范围：化学品销售业务部人员

2、评选方式：以个人一定时间内“新开发的实际客户数量”为唯一评选指标，每季度评选出开发新客户最多的一名员工为“季度最佳客户开拓奖”；每年度评选出一名员工为“年度最佳客户开拓奖”。

       说明：1）新开发的客户数量数据来源于财务统计；

                2）“新开发的实际客户”不包括“更名的已有客户”、“贸易商客户”、“已发生业务往来客户”。          

3、评选公告：下一季度第一个月中旬公布上季度“最佳客户开拓奖”结果，并公司内公示。

4、奖励内容：季度   1）现金四千元

                             2）奖杯一座

                             3）公司内部通报嘉奖

                    年度   1）现金一万元

                             2）奖杯一座

                             3）公司内通报嘉奖，网站专题宣传；                

5、评选起始：自2013年起实施。

附：2013年第一季度开发新客户情况

                                                                                                                           人事行政部

                                                                                                                           2013年4月10日